Neue Perspektiven eröffnen neue Wege! Wenn Sie in beruflichen Situationen immer wieder an Ihre Grenzen kommen und diese überwinden wollen, bietet Coaching eine vertrauliche und zielorientierte Begleitung.

Ich berate Sie systemisch und ressourcenorientiert, d.h. ich halte mich mit Ratschlägen zurück. Stattdessen unterstütze ich Sie vielmehr darin, Ihre Situation aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und zu reflektieren, damit Sie die für sich situationsangemessene und persönlich passende Lösung finden.

Coaching ist keine Therapie. Oft ist es dennoch sinnvoll, die eigene innere Haltung, Glaubenssätze und Grundannahmen, kurz die eigene "Psycho-Logik" zu reflektieren - dann aber immer mit dem Blick auf das Hier und Jetzt. Ich biete Ihnen diesen Weg gerne an. Ob wir das tun, entscheiden Sie allein.

Seit 2020 biete ich neben dem individuellen Coaching, in dem Sie über den inhaltlichen Fokus entscheiden, ein themenbezogenes Coaching zum Thema Führungswechsel = Transition Coaching an. Hier geht es um konkrete Tools für die ersten 90 Tage in neuer Führungsfunktion. Das Ziel: Klassische Fallen vermeiden, so effizient und effektiv wie möglich in die neue Rolle finden, um schnell Wirksamkeit in der neuen Organisation entfalten zu können. Neben unserer Arbeit bekommen Sie Unterlagen von mir, die Ihnen ergänzend zum Coaching ein selbstorganisiertes Lernen ermöglichen.

• Führung
• Führungswechsel (Transition Coaching)
• Coaching/Beratung mit dem Inneren Team
• Kommunikation und Zusammenarbeit
• Umgang mit Konflikten
• Selbstorganisation
• Präsentation
• Sichtbarkeit/Präsenz